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阿联酋需采取措施吸引人才

发布时间:2016-05-31  文章来源:   阅读次数:100

阿联酋《海湾新闻》1122日报道,据美国大都会保险公司发布的报告显示,阿联酋正在上演人才争夺大战。阿联酋有39%的基层员工和44%的管理人员计划在未来一年内更换工作。报告还显示,53%的雇主认为吸引人才非常具有挑战性,57%认为将人才留在阿联酋具有挑战性,另有近40%的受访雇主预计短期将出现人才短缺。

事实上,阿联酋员工福利和员工敬业度之间的关联度高于其他所有国家。尽管多数雇员(55%)认为从雇主那里获得了可观的报酬,但在考虑更换工作的雇员中,有62%的雇员表示增加薪酬会促使他们留下来,53%选择改善福利待遇,其次才是职业保障(42%)和晋升机会(39%)。

虽然强制医疗保险政策已经在迪拜实施,并在阿布扎比推广施行了一段时间,但这还不足以为阿联酋企业留住优秀的人才。除了医疗保险,政府正在尝试改革养老保险制度,并有望出台针对外国雇员的养老金政策,以进一步为阿联酋吸引和留住优秀人才。


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